Концепция хакатона по проектированию и разработке digital-продуктов для Сибур
Москва, Воронеж, 2017
Для команды AI Today крайне важно, чтобы хакатон был реально полезен как партнеру, так и участникам хакатона.
Поэтому финальная концепция мероприятия рождается в результате совместного обсуждения с партнером.
Поэтому финальная концепция мероприятия рождается в результате совместного обсуждения с партнером.
Приоритетные продуктовые направления
1
Повышение производительности труда
2
Снижение риска травматизма персонала и вероятности несчастных случаев
3
Повышение эффективности работы оборудования
4
Повышение оперативности принятия управленческих решений
5
Повышение удовлетворенности клиентов и увеличение объемов продаж
6
Снижение времени вывода нового продукта на рынок
Цель проекта
1. Развитие HR-бренда "Сибур", как инновационной компании, ориентированной на цифровизацию бизнеса
2. Формирование пула специалистов и экспертов, заинтересованных в создании и внедрении digital-решений в большом производственном холдинге
3. Получение прототипов digital-решений, удовлетворяющих заявленным продуктовым темам
Задачи проекта:
1. Объединение на одной площадке людей с опытом разработки digital-продуктов (разработчики, маркетологи, дизайнеры, продукт-менеджеры, эксперты)
2. Проработка задач и данных
3. Наставничество команд на хакатоне с привлечением экспертов, имеющих релевантный опыт
1. Развитие HR-бренда "Сибур", как инновационной компании, ориентированной на цифровизацию бизнеса
2. Формирование пула специалистов и экспертов, заинтересованных в создании и внедрении digital-решений в большом производственном холдинге
3. Получение прототипов digital-решений, удовлетворяющих заявленным продуктовым темам
Задачи проекта:
1. Объединение на одной площадке людей с опытом разработки digital-продуктов (разработчики, маркетологи, дизайнеры, продукт-менеджеры, эксперты)
2. Проработка задач и данных
3. Наставничество команд на хакатоне с привлечением экспертов, имеющих релевантный опыт
Предварительный график
Два дня
1 день
Ворк-шоп по генерации продуктовых идей и формирование команд.
Основная часть по разработке продуктовых концепций и digital-продуктов. Работа с экспертами.
Отпускаем команды на ночь домой (опционально).
Основная часть по разработке продуктовых концепций и digital-продуктов. Работа с экспертами.
Отпускаем команды на ночь домой (опционально).
2 день
Команды дорабатывают и презентуют решения.
Церемония награждения.
Церемония награждения.
Потенциальные участники хакатона
Продукт-менеджеры
Проектировщики пользовательских взаимодействий (UX), дизайнеры UX/UI
Маркетологи, бизнес-аналитики
ИТ-архитекторы
Разработчики (front end, back end)
Инженеры по работе с данными
Ожидаемые результаты каждого хакатона
50+
участников
участников
Не менее 50 участников, обладающих опытом разработки digital-продутков
10+
прототипов
прототипов
Под прототипом понимается продуктовый концепт
5+
топ-экспертов
топ-экспертов
Эксперты из компаний уровня Яндекс, Mail.ru, Microsoft и др.
Кто в жюри?
Эксперты из компаний уровня Яндекс, Mail.ru, Microsoft и др.
Менеджмент компании-заказчика
Представители
AI Community
AI Community
Мы обладаем собственной методологией проведения ит-хакатонов
Привлекаем экспертов, имеющих релевантный опыт
Интегрируем образовательный контент по продуктовой методологии
Осуществляем треккинг и наставничество команд в рамках хакатона
Оцениваем участников хакатона по личностным компетенциям, используя профессиональную методику оценки (опционально)
В основе данного предложения лежит наш опыт
проведения мероприятий разного формата в рамках AI Community.
Это позволило нам:
проведения мероприятий разного формата в рамках AI Community.
Это позволило нам:
Собрать базу 500+ молодых талантливых ит-кадров
Самое крупное сообщество на тему AI в Восточной Европе и СНГ
Собрать команду разработки из 20+ человек
Собственная команда разработки, успешно реализовавшая 30+ проектов
Собрать пул 200+ экспертов рынка
Большинство из экспертов являются действующими сотрудниками топ-компаний рынка
Собрать пул 50+ команд и стартапов
Команды и стартапы, обладающие уникальным технологическим решением
Это было бы невозможно, если бы мы не провели более 30 технологических мероприятий в 12 городах, в том числе:
Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Уфа, Иннополис, Набережные Челны, Томск, Минск, Киев, Ростов-на-Дону, Тюмень, Иркутск
20
митапов и ворк-шопов
митапов и ворк-шопов
7 экспертных сессий
5
хакатонов
хакатонов
3
конференции
конференции
Кейсы AI Today
Сбербанк
Продуктовая сессия с приглашением 70 экспертов AI Community для получения обратной связи на внутренние AI-продукты банка
Результат: 2 специалиста взято в штат
Результат: 2 специалиста взято в штат
Beeline
Хакатон по автоматизации службы поддержки
Результат: из 10 команд взяли в пилот 3 команды
Результат: из 10 команд взяли в пилот 3 команды
Mos.ru
Экспертная сессия в формате форсайт с приглашением 20 экспертов рынка дня обмена знаниями и видением развития индустрии
Результат: 20 участников разработали приоритетные продуктовые направления и road map
Результат: 20 участников разработали приоритетные продуктовые направления и road map
Muzis
Двухдневный хакатон по разработке AI-решений для продукта по стримингу музыки
Результат: 23 команды (офлайн + онлайн), взяли в штат 3 инженера
Результат: 23 команды (офлайн + онлайн), взяли в штат 3 инженера
Webinar.ru
Двухдневный хакатон по разработке AI-решений для платформы для организации вебинаров
Результат: 15 команд (офлайн + онлайн), 2 инженеров взяли в штат
Результат: 15 команд (офлайн + онлайн), 2 инженеров взяли в штат
AI Today
Ворк-шоп по Product Design чат-ботов
Результат: 26 участников, 5 кандидатов на вакансию
Результат: 26 участников, 5 кандидатов на вакансию
Важные выводы про формирование
сообществ ит-специалистов вокруг большой идеи
сообществ ит-специалистов вокруг большой идеи
Накопительный эффект
Накопительный эффект от организации регулярных мероприятий стал проявляться через 9-12 месяцев
Лояльная аудитория
Сообщество - это лояльная аудитория, готовая активно вовлекаться в мероприятия и иные активности сообщества
Доступ к кадрам, эспертизе, технологиям
Сообщество позволяет формировать пул отобранных специалистов, экспертов и команд, готовых оперативно подключаться на проекты
ЛИДОГЕНЕРАЦИЯ
Тематические мероприятия и онлайн-активности являются инструментом для лидогенерации новых членов вашего сообщества.
Ваше сообщество - источник лояльных кадров.
Ваше сообщество - источник лояльных кадров.
Также мы можем быть полезны в следующих механиках
Компании, которым мы уже помогли
Будем рады поделиться опытом и экспертизой в формировании сообщества лояльных и талантливых ИТ-специалистов вокруг вашей идеи
Павел Доронин