Реализация технологических мероприятий
ИЦК "Химия" на онлайн-платформе цифровых компетенций AI Today
ИЦК "Химия" на онлайн-платформе цифровых компетенций AI Today
Единое информационнное поле
для эффективного взаимодействия экспертов ИЦК "Химия" с внешней экосистемой технологических специалистов, экспертов, инжиниринговых команд и научных коллективов, совершающих цифровизацию химической отрасли с фокусом на монетизацию данных
для эффективного взаимодействия экспертов ИЦК "Химия" с внешней экосистемой технологических специалистов, экспертов, инжиниринговых команд и научных коллективов, совершающих цифровизацию химической отрасли с фокусом на монетизацию данных
Платформа AI Today упрощает и ускоряет развитие индустриального центра компетенций
Внешняя (публичная) часть:
- развитие HR-бренда
- поиск талантов и инженерных команд
- сбор инновационных идей и решений
- повышение общего уровня цифровой грамотности
- обмен опытом по "реализованным" кейсам
- передачи навыков
- рост компетенций "цифровых" сотрудников
Уникальные преимущества платформы AI Today?
- Единая база профилей всех участников мероприятий с доступом у HR
- Площадка для развития внутренних инфлюенсеров с метриками их активности
- Единая база знаний и лучших практик, истории успеха
- Автоматизированный сбор идей и предложений
Платформа AI Today автоматизирует типовые форматы взаимодействия с внешней экосистемой
(онлайн и офлайн)
(онлайн и офлайн)
Еженедельно / ежемесячно
Ежемесячно / ежеквартально
1-2 раза в год
1-2 раза в год
Ежеквартально
1 раз в год
Пример
Платформа используется для организации ежегодного соревнования по анализу данных SIBUR Challenge с 2018 года:
- актуальная производственная задача и реальные данные
- 1000+ регистраций из 15 стран
- получено 100+ решений
- 20+ моделей показали выше точность, чем текущее решение компании
- актуальная производственная задача и реальные данные
- 1000+ регистраций из 15 стран
- получено 100+ решений
- 20+ моделей показали выше точность, чем текущее решение компании
Стартовый хакатон ИЦК "Химия"
Цели мероприятия:
- Рост привлекательности химической индустрии для молодых специалистов
- Продвижение бренда ИЦК "Химия" и HR-брендов компаний-участниц
- Получение новых идей и концепций решения актуальных задач
- Привлечение молодых специалистов на стажировки
Цели мероприятия:
- Рост привлекательности химической индустрии для молодых специалистов
- Продвижение бренда ИЦК "Химия" и HR-брендов компаний-участниц
- Получение новых идей и концепций решения актуальных задач
- Привлечение молодых специалистов на стажировки
Тайминг проекта
(офлайн-день до ЦИПР)
(офлайн-день до ЦИПР)
Подготовка
(8 недель)
(8 недель)
Подготовка сайта и платформы
Проработка и упаковка кейсов
Раработка методологии оценки кейсов
Подготовка экспертов
Разработка медиа-плана и промо-материалов
Привлечение информационных партнеров
Привлечение представителей вузов
Проработка и упаковка кейсов
Раработка методологии оценки кейсов
Подготовка экспертов
Разработка медиа-плана и промо-материалов
Привлечение информационных партнеров
Привлечение представителей вузов
Анонсирование и сбор идей
(3 недели)
(3 недели)
Анонсирование по тематическим сообществам
Стартовые вебинары с экспертами
Сбор и валидация заявок
Отбор участников
Организационная и методологическая поддержка
Сбор первичной обратной связи
Стартовые вебинары с экспертами
Сбор и валидация заявок
Отбор участников
Организационная и методологическая поддержка
Сбор первичной обратной связи
Полуфинал
(3 недели)
(3 недели)
Трекинг команд
Организация взаимодействия команд с экспертами
Валидация результатов
Отбор участников
Организационная и методологическая поддержка
Сбор обратной связи
Организация взаимодействия команд с экспертами
Валидация результатов
Отбор участников
Организационная и методологическая поддержка
Сбор обратной связи
Финал и офлайн-день
(3 недели)
(3 недели)
Трекинг команд
Организация взаимодействия команд с экспертами
Валидация результатов
Отбор участников
Организационная и методологическая поддержка
Сбор обратной связи
Организация офлайн-дня
Фото и видео материалы
Выплата призов
Организация взаимодействия команд с экспертами
Валидация результатов
Отбор участников
Организационная и методологическая поддержка
Сбор обратной связи
Организация офлайн-дня
Фото и видео материалы
Выплата призов
Кейс-кандидат 1
Контроль целостности сводов шахты (Усольский калийный комбинат, г. Березники). Отв. – Рагозин А.
Задача:
Предложить идею и разработать концепцию цифрового или инженерного решения, позволяющее контролировать состояние сводов шахты и своевременно выявлять трещины, обрушения, не раскреплённые участки, течи воды с учётом постоянного изменения геометрии шахты по мере выработки породы.
Задача:
Предложить идею и разработать концепцию цифрового или инженерного решения, позволяющее контролировать состояние сводов шахты и своевременно выявлять трещины, обрушения, не раскреплённые участки, течи воды с учётом постоянного изменения геометрии шахты по мере выработки породы.
Кейс-кандидат 2
Мониторинг эффективности применения транспортной техники (Усольский калийный комбинат, г. Березники). Отв. – Рагозин А.
Задача:
Предложить идею и разработать концепцию цифрового или инженерного решения, позволяющее контролировать эффективность применения транспортных средств, используемых в шахтах.
Задача:
Предложить идею и разработать концепцию цифрового или инженерного решения, позволяющее контролировать эффективность применения транспортных средств, используемых в шахтах.
Распределение призов для ТОП-3 по каждому кейсу
- 1150 000 руб.
- 2100 000 руб.
- 350 000 руб.
Стоимость стартового хакатона состоит из 3 частей
Услуги AI Today
Х 000 000 руб.
Из расчета 4 кейсов
Х 000 000 руб.
Из расчета 4 кейсов
Призовой фонд + 20%*
1 200 000 руб.
+ 240 000 руб.
= 1 440 000 руб.
Из расчета 300 000 руб. на каждый 1 кейс от 4 компаний
* Налог УСН + НДФЛ
1 200 000 руб.
+ 240 000 руб.
= 1 440 000 руб.
Из расчета 300 000 руб. на каждый 1 кейс от 4 компаний
* Налог УСН + НДФЛ
Логистика участников на офлайн-день
до 1 000 000 руб.
Из расчета 75 000 руб. на 1 команду не из Москвы
до 1 000 000 руб.
Из расчета 75 000 руб. на 1 команду не из Москвы
Мы помогли уже более 20 компаниям
с привлечением талантов, развитием HR-бренда и цифровых компетенций
с привлечением талантов, развитием HR-бренда и цифровых компетенций
